北京时间12月3日，中足联公布了中国足球职业联赛俱乐部财务约定指标的通知，通知中规定了各级职业联赛的单个财年支出限额。

俱乐部单个财年总支出（税前）：

中超俱乐部：6亿元

中甲俱乐部：2亿元

中乙俱乐部：5千万

（注：俱乐部单个财年总支出包括青训费用和女足费用，但不包括体育场和训练基地等基础设施的建设和维护费用。青训费用不包括独立于俱乐部的、由俱乐部股东或关联方投资管理的足球学校运营经费。）

（如俱乐部降级，在其降至低级别联赛的第一年，年度总支出可以超出降级后所属联赛俱乐部单个财年总支出限额， 但不得超过上一年度俱乐部的实际总支出金额。）

（俱乐部财年为每年1月1日至12月31日。）

（同时参加中超及中乙联赛的俱乐部，需同时满足俱乐部总支出不超过中超总支出限额要求、参加中乙联赛的B队总支出不超过中乙总支出限额要求。）

国内球员（含港澳台球员）个人薪酬限额（税前）：

中超俱乐部：500万

中甲俱乐部：300万

中乙俱乐部：120万

（注：俱乐部降级不影响符合降级前所属联赛薪酬限额标准的球员合同的有效性。但俱乐部与任何球员的新签或续签合同应按照降级后所属联赛国内球员的薪酬限额执行。）

（同时报名中超及中乙联赛的国内U21球员，个人薪酬按中超俱乐部国内球员个人薪酬限额标准执行。如其个人薪酬超过中乙俱乐部国内球员个人薪酬限额，则按照中乙俱乐部国内球员个人薪酬上限，计入参加中乙联赛的中超俱乐部B队单个财年总支出与国内球员平均薪酬。）

国内球员平均薪酬限额（税前）：

中超：300万元

中甲：150万元

中乙：50万元

（注：如俱乐部降级，一线队国内球员单个财年平均薪酬仅在降至低级别联赛的第一年可以超出降级后所属联赛的相应限额标准，但不得超出该俱乐部上一年度一线队国内球员实际平均薪酬。）

外援个人薪酬限额（税前）

中超：300万欧

中甲：150万欧

（注：中超俱乐部降级不影响符合中超联赛标准的外籍球员合同的有效性，但俱乐部与任何外籍球员的新签或续签合同应按中甲联赛外籍球员薪酬限额执行。）

外援薪酬总额限额（税前）：

中超俱乐部：1000万欧

中甲俱乐部：400万欧

（注：如中超俱乐部降级，外籍球员薪酬总额仅在降至中甲联赛的第一年可以超出中甲联赛相应标准，但不得超出该俱乐部上一年度外籍球员薪酬总额。）

入籍球员薪酬限额

各俱乐部可自行选择本俱乐部的入籍球员按照国内球员或外籍球员标准执行相应的薪酬限额(包括球员个人薪酬限额、国内球员平均薪酬限额或外籍球员薪酬总额)，并在中足联或中足联授权机构备案，如中超俱乐部选择本俱乐部的入籍球员按外籍球员标准执行薪酬限额，则外籍球员单个财年薪酬总额上限增加200万欧元，同时除入籍球员外的外籍球员薪酬总额不得超过(税前欧元)1,000万；中甲俱乐部选择本俱乐部的入籍球员按外籍球员标准执行薪酬限额，则外籍球员单个财年薪酬总额上限增加80万欧元，同时除入籍球员外的外籍球员薪酬总额不得超过(税前欧元)400万。

国家队球员薪酬

国家队球员的薪酬按上述限额执行，不再上浮。球员参加国家队集训和比赛，由中国足协发放津贴和奖金。上述津贴和奖金不纳入球员薪酬限额的核算范畴。

俱乐部主要赛事单场奖金限额：

中超联赛及足协杯 赢球奖：300万、平球奖：100万

亚冠联赛 赢球奖：600万、平球奖：200万

中甲联赛及足协杯：赢球奖：100万、平球奖：30万

中乙联赛及足协杯：赢球奖：30万、平球奖：10万

（注：如中乙联赛俱乐部在足协杯比赛中对阵中超联赛球队或中甲联赛球队，则其该场足协杯比赛奖金可按照对手球队所属级别联赛的单场比赛奖金限额设定。）

俱乐部机动奖金设立总额限额如下：

中超：1000万

中甲：600万

中乙：300万

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